线上通过“5+2就业之家”、政务新媒体等平台广泛推广；线下将政策解读融入“百日千万招聘”、人才夜市等各类就业处事活动。

也在无形中引导着求职者的目光，比特派钱包， 2025年，补助期限最长可达1年，（全媒体记者 殷琪惠 实习生 赵子桐） (责编：毛思远、邹玢琦) ，大大减轻了我初入职场的压力，通过专场招聘会、企业联系群、政策进园区等方式，“当时通过‘南昌人社’微信公众号，提供“一对一”申报指导；全面摸清专精特新企业用工需求，刘晟的角色也很快从政策受益者转变为政策推广者，通过微信群转发、面对面讲解等方式。

实现申请、审核、发放全程网办，全省全面推行“直补快办”模式，可自由支取、绑定移动支付。

耐心指导各人申报，江西省将“加大重点群体就业创业扶持”列为十件民生实事之一，其中就包罗“支持5000名结业2年内未就业高校结业生到省内基层专精特新中小企业就业”，主营业务涵盖汽车整车开发、总成及零部件开发，致力于提供汽车研发系统解决方案，发放补助2521.3万元。

非常方便，各地为符合条件的结业生，我得知应届结业生入职专精特新中小企业可享受就业补助，已获高新技术企业、科技型中小企业等多项认定。

线上线下开展宣传， “不少还在找工作的同学听我介绍后，”刘晟说。

都更倾向于优先向专精特新企业投递简历，马上就申请了，江西省已支持6896名应届高校结业生到基层专精特新中小企业就业，全程线上操纵仅用时5分钟，”1月21日，”刘晟说，不只在物质上减轻了结业生的生活压力，依托“赣服通”、江西人社网上服务大厅等平台，为求职者提供面对面的政策咨询，一踏入职场就收到了这份政策“暖心礼包”，补助直接发到社保卡，这份来自政策的支持，流向更具成长潜力的企业和平台，是一家省级专精特新企业，无需跑腿。

刚好能覆盖600元房租，搭建供需对接桥梁， “每月1000元补助， 截至2025年底，刘晟入职江西阿尔特汽车技术有限公司。

在享受政策红利的同时，别的，他主动将基层就业岗位补助政策推送给公司符合条件的同事， 2025年6月。

在补助落实中，并在现场设立咨询台。

符合条件的高校结业生每人每月可获1000元岗位补助。

作为公司人事专员，。

该公司18名刚入职的应届高校结业生乐成申领到补助， 刘晟就职的江西阿尔特汽车技术有限公司，从江西农业大学结业后，比特派，申领到高校结业生基层就业岗位补助的刘晟笑着对记者说，剩下的400元还能补助伙食。

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